Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать?

Москва69 просмотров1 ответ

Сегодня на работе принесли уведомления . с приказом не ознакомили. сказали всем нужно подписать. перед тем как ставить подпись на уведомлении написано следующее "уведомление на руки получил, работать в новых условиях согласен" что посоветуйте? я не подписала уведомление и попросила приказ показать, но мне было отказано

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Как то не правильно составили уведомления. уведомление (в 2 экз. -один вам) предназначено для уведомления сотрудника о изменении условий труда (или др. ) за 2 месяца, в нем же указывается что меняется, на основании чего, указываются новые условия и все -все -все, чтоб у человека вопроса не возникло.. . и всё!!!!а вот "согласен работать в новых условиях "или не согласен-это вы скажете либо через два месяца после вручения уведомления либо раньше, если надумаете, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору (так же в 2 экз. -один вам).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить