Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как правильно выполнить перемещение?

Москва66 просмотров1 ответ

Меняется штатное расписание. вводится 1 новая должность, и ещё один работник перемещается в другой отдел. у него не изменяются должностные обязанности.
согласно тк рф, получение согласия работника на перемещение не требуется.

как в этом случае соблюсти все правила? нужно ли уведомлять весь состав за определенный срок об изменении штатного расписания? нужно ли уведомлять работника о перемещении в другой отдел?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Личный состав необходимо уведомлять при сокращении численности. работника, который перемещается, уведомлять необходимо

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить