Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

О введении новой должности, и переводе сотрудника

Москва73 просмотров1 ответ

Штатного расписания
на предприятии нет.

вопрос как
перевести сотрудника на новую должность, например с должности менеджера на должность ведущий менеджер отдела.

ранее данной
должности не было.

либо все-таки
придется утверждать штатное расписание, или можно расторгнуть имеющийся трудовой
договор по соглашению сторон и заключить новый с изданием приказа о введении
должности, и приказа о переводе.

Ответы сообщества 1

Ответить

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить