ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Переход на режим неполного рабочего времени.

Москва16.04.201445 просмотров1 ответ

Если я обучался по контракту в вузе от предприятия (предприятие оплачивало обучение и согласно контракту я должен проработать 5 лет после обучения) имеет ли право работодатель без моего согласия перейти на режим неполного рабочего дня. если я с этим не согласен, что можно предпринять согласно действующим законодательствам... пожалуйста скиньте ссылку на статью или постановление.

Ответы сообщества 1

Ответить

Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

16.04.2014

Если вводится режим неполного рабочего времени, с которым вы не согласны, то вас увольняют не по п. 7 ч. 1 ст. 77, как написала в. краснова, а по п. 2 ч. 1 ст. 81 - сокращение штата (это прямо сказано в ст. 74). но обязаны соблюсти всю процедуру, в том числе, предложить вакантные должности.