Трудовое право

Нужна помощь!срочно!

Москва · 12.02.2013 · 33 просмотров

Нужна помощь!срочно! возможен ли перевод работника(пенсионера) на режим полного рабочего времени с неполного рабочего,если изначально трудовой договор был заключён с условием неполного рабочего дня.данный перевод вызван увеличением объёма услуг,которые оказывала эта негосударственная организация.на основе каких норм трудового права возможно решить данный казус?

Ответы сообщества 1

РЛ

Роман Альбертович Лепехин12.02.2013

Только с согласия работника. Наобещайте золотых гор. Если умный то попросит золотые горы включить в новый договор. Если нет, то останется с носом в вашу пользу.

Страница 1

← Предыдущий вопрос Следующий вопрос →

Похожие вопросы

Нужна помощь!срочно!

1 ответМосква12.02.201329 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Режим рабочего времени и времени отдыха работника

1 ответМосква02.05.2012160 просмотровТрудовое право

Правомерны ли действия работодателя? на какой срок может вводиться режим неполного рабочего времени?

Правомерны ли действия работодателя? на какой срок может вводиться режим неполного рабочего времени? в связи с изменением технологических условий труда и возможным последующим массовым увольнением работников предприятия работодатель, в ц...

1 ответМосква29.04.2012181 просмотровТрудовое право

Какие проблемы есть в использовании режима неполного рабочего времени?ЛЮДИ подскажите хотя бы своими словами.

Какие проблемы есть в использовании режима неполного рабочего времени?ЛЮДИ подскажите хотя бы своими словами.

1 ответМосква22.04.201243 просмотровТрудовое право

Ответственность работодателя за превышение норм рабочего времени работника

1 ответМосква01.05.2012366 просмотровТрудовое право

Заявление на неполное рабочее время

Заявление на неполное рабочее время Как написать заявление на неполное рабочее время с сохранением пособия по уходу за ребенком? Режим работы 2 дня в неделю:понедельник и четверг с 8-00 до 20-00 Я написала так, это правильно? заявление...

1 ответМосква02.05.2011379 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Работодатель отказывает мне в предоставлении неполного рабочего дня.

Работодатель отказывает мне в предоставлении неполного рабочего дня. работодатель отказывает мне в предоставлении неполного рабочего дня. у меня маленький ребенок (5 лет) и мне очень нужно за ним ухаживать по состоянию здоровья. куда пож...

1 ответМосква10.12.2011108 просмотровТрудовое право

Алименты на ребенка платит с неполного рабочего дня по 600 р. возможно через суд взыскать в денежном экв. 50 % МРОТ

Алименты на ребенка платит с неполного рабочего дня по 600 р. возможно через суд взыскать в денежном экв. 50 % МРОТ

1 ответМосква14.10.2011122 просмотровСемейное право

Нужна помощь юриста по поводу продолжительности трудового дня.

Нужна помощь юриста по поводу продолжительности трудового дня. Кто сможет помочь - напишите об этом ниже. Нужна консультация по поводу очень длинного рабочего дня.

1 ответМосква29.12.201164 просмотровТрудовое право

Как осуществляется учет рабочего времени ...

Как осуществляется учет рабочего времени ... Как осуществляется учет рабочего времени при привлечении работника, которому установлен режим ненормированного рабочего дня, к работе за пределами установленного для него продолжительности раб...

1 ответМосква23.05.2012251 просмотровТрудовое право

Возраст ребенка для неполного рабочего дня

Возраст ребенка для неполного рабочего дня допустим, в статье 93 трудового кодекса написано,что работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день родителю имеющего ребенка в возрасте до 14 лет. до 14 лет включительно?или как?) вооб...

1 ответМосква07.12.201269 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Как писать заявление?

Как писать заявление? как написать заявление на неполное рабочее время с сохранением пособия по уходу за ребенком? режим работы 2 дня в неделю:понедельник и четверг с 8-00 до 20-00. мой график до ухода в декрет был три через три по 12 ча...

1 ответМосква30.04.2011343 просмотровТрудовое право

Как предупредить работодателя, о намерении провести прокурорскую проверку, в случае неисполнения моих требований.

Как предупредить работодателя, о намерении провести прокурорскую проверку, в случае неисполнения моих требований. и как выдвинуть собственно эти требования. проверка по фактам = выявление нарушений трудового законодательства. . незаконно...

1 ответМосква03.05.2011122 просмотровТрудовое право

Какой порядок установления неполного рабочего дня предусмотрен законом? какое разъяснение должен дать по этому вопросу з

Какой порядок установления неполного рабочего дня предусмотрен законом? какое разъяснение должен дать по этому вопросу з бухгалтер фабрики сухова обратилась к администрации с просьбой о переводе ее на переводе ее на работу с неполным раб...

1 ответМосква30.04.2011141 просмотровТрудовое право

Как оформить выход из отпуска по уходу за ребёнком (на условиях неполного рабочего дня)?

Как оформить выход из отпуска по уходу за ребёнком (на условиях неполного рабочего дня)? Скажите пожалуйста, как оформить выход из отпуска по уходу за ребёнком (на условиях неполного рабочего дня) и в то же время получать пособие по уход...

1 ответМосква08.01.201287 просмотровТрудовое право

На полставке-на час раньше? вопрос для юристов

На полставке-на час раньше? вопрос для юристов работаю на полставке(ст. 93 тк: работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, ис...

1 ответМосква13.07.2012118 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.