Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подработка

Москва30 просмотров1 ответ

Скоро лето и наступит период отпусков. работаем посменно. замену человеку, ушедшему в отпуск, не предоставляют. имеет ли право работодатель заставить взять эту подработку, на основании чего? а так же можем ли мы отказаться от этой подработки и на основании чего?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Любая дополнительная работа-после уведомления, вашего согласия и приказа. всё-письменно, с подписями. если не согласны, так и укажите-"не согласен. дата, время. подпись, фио полностью".

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить