Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правильно ли прошло сокращение?

Москва70 просмотров1 ответ

В связи с сокращением, вместо должности воспитателя предложили должность помощника воспитателя, я написала заявление о переводе на другую должность и 7 мес. работаю в другой должности и получаю зарплату в 2 раза меньше. вопрос: считается ли предыдущий договор расторгнутым? я ничего не подписывала, меня никак не письменно, не устно не оповещали. и по какому договору я работала эти 7 мес. и еще имею ли я право на компенсацию?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Договор ваш действует, но он изменен в части вашей должности, т. е. у вас изменились существенные условия труда. по нему вы и работаете, включая ваше заявление и приказ о переводе вас на другую должность. вы сами написали заявление о переводе на другую должность, а говорите, что ничего не подписывали. права на компенсацию вы не имеете.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить