Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Испытательный срок

Москва105 просмотров1 ответ

При приеме на работу женщине
установили испытательный срок. по истечении 2-х месяцев она была уволена как не
выдержавшая испы­тания. женщина обратилась в государственную инспекцию труда с
заявлением о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула. в
ходе проверки было установлено, что на момент принятия на работу женщина была
беременна. однако правовой инспектор труда отказал женщине в удовлетворении
заяв­ления, так как представителям работодателя не было известно о
беременности. правомерен ли отказ инспекции труда?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Не правомерен. но и женщина не права, не сообщив о состоянии здоровья. рекомендую обратиться в суд.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить