Работодатель хочет уволить, проведя аудиторскую проверку моей работы за два предыдущих года

А как вы сами считаете, можно ли дальше работать в организации, где на вас идет откровенная травля? и что именно "законно"? аудиторскую проверку, т. е. независимую финансовую ревизию независимой организацией работодатель может провести в своих интересах - это его право. а вот уже по результатам этой самой проверки можно будет выявить все недостатки и недочеты, в том числе и по вашей работе. однако установить причинно-следственную связь их возникновения с выполнением вами своих обязанностей придется работодателю, ведь для увольнения нужно "подобрать" соответствующее основание из ст. 81 тк рф. тут возникнет множество споров и разногласий. вы, конечно, можете принять участие в этой "войне" и даже выйти победителем (в том числе восстановиться через суд) , если у вас крепкие нервы и железное терпение. и ждать, какое же испытание для "избавления" от вас придумает работодатель дальше.