Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Бессрочный трудовой договор.

Москва67 просмотров1 ответ

Бессрочный трудовой договор. может ли беременная женщина находящаяся на испытательном сроке расторгнуть бессрочный трудовой договор, без отработки в 3 дня?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Причем здесь отработка? если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня( часть 4 статьи 71 тк рф). а насчет беременности... так работодатель может еще и обрадуется и подпишет заявление раньше!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить