ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Прав ли мой работодатель?!
Прав ли мой работодатель?! работаю в организации с мая, но по трудовому договору только с ноября. + я учусь в университете на заочном отделении на 5 курсе, у меня экзамены проходят сессиями (2-3 недели). работодатель, отпускать на сессию не хочет! сказал, что мне нужно после экзаменов и лекций приезжать на работу,а те часы которые я была на экзамене или на лекции буду отрабатывать + будут вычитать из моего отпуска. так и получилось, у меня сессия была в январе. за эти 3 недели я приезжала на работу, работала до 8-9 вечера + у меня вычли из отпуска 6 дней. когда я указала на ст.173 тк рф, работодатель сказал, что предоставить мне ученический отпуск не может, ну или не хочет. подскажите, пожалуйста, прав ли мой работодатель в данном случае или мои права ущемляются?!
Ответы сообщества 1
Ответить
Т.к. это не право а обязанность работодателя,то ваши права несомненно нарушаются.С получением справки-вызова у работника возникает право требовать своевременного предоставления отпуска, а у работодателя - обязанность предоставить ему отпуск. На практике очень много ситуаций когда работодатель не может или не хочет предоставлять ученический отпуск, даже в некоторых гос. органах не предоставляется, предлагают брать отпуск за свой счёт. спросите своего работодателя на каком основании он дни из отпуска вычитает вам?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.