Кто останется после сокращения штата?

При сокращении штата необходимо учитывать, что в силу ст. 179 ТК РФ преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата или численности работников организации предоставляется: - работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией - при равной квалификации и производительности труда предпочтение отдается семейным, имеющим двух и более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в данной организации трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам ВОВ; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.