Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Расторжение трудового договора

Москва264 просмотров1 ответ

Расторжение трудового договора расторжение тд между работником и нанимателем по взаимному соглашению сторон. по закону общим правилом в данной ситуации является обоюдное согласие, и договор может быть расторгнут в оговоренный сторонами срок. насколько я знаю.. но меня интересует вопрос: есть ли какие-то нюансы, касающиеся срока, в который должен быть расторгнут тд по взаимному согласию сторон, если одна из этих сторон - руководитель органа государственной охраны? имеет ли это значение? или все те же общие основания? спасибо.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

А здесь обоюдное согласие не требуется.Если у вас именно договор,то пишете заявление,а через месяц уходите и никто не имеет право вас задерживать...Закон для всех одинаков,а государственная охрана,не государственная,какая разница.ст.40 трудового кодекса РБ.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить