На какую должность должны принимать на работу на место человека уходящего в декрет?

Работник, который будет выполнять обязанности временно отсутствующего основного работника принимают по срочному договору на должность основного сотрудника. С выходом основного сотрудника на работу действие срочного договора прекращается по п. 2 ч.1 ст. 77 ТК РФ.