Добрый вечер! у меня вопрос следующий. работаю в должности исполнительного директора в некоммерческой организации (решен

Добрый вечер! у меня вопрос следующий. работаю в должности исполнительного директора в некоммерческой организации (решен добрый вечер! у меня вопрос следующий. работаю в должности исполнительного директора в некоммерческой организации (решение о снятии и назначении на должность принимает общее собрание). у меня срочный трудовой договор до 31 декабря 2012 года. в январе месяце ухожу в декрет. мне предлагают уйти с должности не в декрет, а перевестись на другую должность. я так понимаю, что в случае если я не перевожусь и остаюсь на этой должности(т.е. мне продлевают контракт) ровно до родов и все, после чего меня все равно уволят. а как с отпуском по уходу за ребенком? либо если я соглашаюсь перевестись, можно ли оформить перевод? как правильно его оформить, чтобы при вступлении в должность нового директора меня не уволили. как быть:? я понимаю, что уволить меня при любом раскладе не могут, по крайней мере до родов, в соответств со ст.261 тк рф