Что может быть за не выполнение распоряжения начальника?

Последует реакция начальника по классической схеме: замечание, выговор, увольнение, это зависит от того, на сколько важным для предприятия и начальника было это распоряжение. Если Положением о премировании Вашего предприятия предусматривается снижение размера премии за замечание или выговор, то и без премии останетесь. Вы зарплату, а тем более премию, как раз и получаете за то, что Вы выполняете распоряжения своего начальника. За первое и мелкое нарушение могут и просто ай-ай-ай сказать, за неоднократное, если уже имели место такие факты, уволят запросто.