Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Правомерны ли действия работодателя?

Москва147 просмотров1 ответ

Правомерны ли действия работодателя? рабочие завода отказались поехать на работу в совхоз, мотивируя это тем, что выполнение данных работ не входит в их трудовые обязанности работодатель посчитал направление рабочих на указанные работы обязательным в силу чрезвычайных обстоятельств и за невыполнение распоряжения привлек их к дисциплинарной ответственности. правомерны ли действия работодателя? почему?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

У работника есть право отказаться от выполнения работ, не прописанных в трудовом договоре, либо от работ, несущих угрозу его жизни и здоровью. Исключение составляют чрезвычайные ситуации, когда привлечение к таким работам необходимо для предотвращения угрозы для предприятия либо для жизни и здоровья людей. но для этого по предприятию должен быть объявлен приказ о введении чрезвычайного положения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить