Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как грамотно поступить в этой ситуации?

Москва128 просмотров1 ответ

Как грамотно поступить в этой ситуации? У меня непростая ситуация.Начальник попросил написать объяснительную, но по доносу и оговору другого нашего сотрудника, который не является старшим и замом, а такой же подчиненный.Меня обвиняют в том, чего не было на самом деле.Начальник не хочет выслушать мнения обоих сторон.Как в такой ситуации реагировать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Написать объяснительную, где все и объяснить. Ему проще прочитать и сделать выводы, чем вас обоих выслушивать.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить