Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязан ли сотрудник писать объяснительную?

Москва36 просмотров1 ответ

Ситуация не из приятных. работаю себе спокойно, никого не трогаю, работаю я 1/3. тут влетает какая то женщина (на тот момент я просто не знал даже кто это) , как оказалось какой то заместитель. и не представивший начинает орать, что я спал на рабочем месте (на самом деле это был другой сотрудник) , что у нее пропали документы (мне то они зачем) , так можно обвинить и в краже чемоданчика с миллионом.... в следующую смену опять же подходит она и требует с меня объяснительную, на что я ответил отказом, ну а позже, что б я написал заявление по собственному желанию, на что я тоже ответил отказом. прекрасно понимаю, что ее действия не правомерны и это самодурство. хотелось бы узнать, есть ли управа на такие действия?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Обратитесь к вашему непосредственному руководству, объясните ситуацию и попросите совет. в любом случае, объяснительную написать можно, только этот документ будет называться докладной запиской.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить