Есть ли какая нибудь статья по лишению сотрудника премии?

Вообще то поощрения сотрудников, к коим относится и премия, если таковая прямо не прописана в договоре, оформляется приказом, с которым должны быть ознакомлены под роспись все лица, упомянутые в нём. если вам сказали устно, что мол будет премия - не факт, что она будет. Если вы сможете доказать, что премия вам была начислена, но не выплачена, тогда смело подавайте в суд. лишить вас премии, если вы совершили какой-то проступок после её начисления не имеют права. у нас закон имеет обратную силу только в случае смягчения наказания. и вообще есть ли на предприятии положение о премировании и были ли вы с ним ознакомлены под роспись? это тоже немаловажный фактор.