Беременная уже 2 месяца не появлятся на работе больничного нет ее тоже. дозвониться до нее не возможно7 что с ней делать

Да, уволить Вы ее не можете. Связь должна быть только с ней, даже если будет связь с ее родственниками и они скажут, где она. Для начала напишите уведомление с описью вложения или лучше телеграмму в адрес пропавшей сотрудницы, о том, что она должна явиться на работу ...у Вас на руках будут доказательства о том, что вы ее искали (чеки, копия телеграммы ...). Главный документ для увольнения - это свидетельство о смерти от родственников или своими силами решения суда о признании сотрудника безвестно отсутствующим или умершим. При отсутствии свидетельства о смерти нужно обратиться в суд по местонахождению организации с заявлением о признании сотрудника безвестно отсутствующим или умершим (ст. 276 ГПК РФ). Суды сами на основании вашего заявления будут разыскивать сотрудника Так, гражданин признается безвестно отсутствующим, если в течение года в его местожительстве нет сведений о том, где он находится. Если таких сведений нет в течение пяти лет, то гражданин объявляется умершим. Об этом сказано в статьях 42 и 45 Гражданского кодекса РФ. После того как суд удовлетворит заявление, можно будет расторгнуть трудовой договор по пункту 6 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ (письмо Роструда от 5 сентября 2006 г. № 1552-6).