Вопрос один, но очень сложный для меня оказался( может ли кту на предприятии быть установлено только одному директору, спасибо за ответ. то есть необходимо сделать определенное положение по кту? и тогда небудет считаться нарушением, что ...
Начальство вынуждает уволиться по собственному желанию что делать если начальство вынуждает уволиться, путем снижения зарплаты, распространения про меня слухов и сплетен, загружает работой? снижение зарплаты происходит путем снижения кту...
Имеют ли право снимать КТУ с палатных медсестёр за то что не выполнены койко дни? И как с этим бороться,если это делает сам главврач.И это коснулось только медсестёр.
Имеет ли право бригадир лишить на 50 процентов КТУ за то что человек устал и уволился ? И сколько процентов по закону КТУ он может снять.
Не оплатили полностью КТУ ( в данном случае-доплата за отсутствующего работника).Что делать? Обратиться к начальству?
Что значит сдельно-премиальная система оплаты труда? что значит сдельно-премиальная система оплаты труда? как она рассчитывается? как прописать её в трудовом договоре? и будет ли нарушением если премия не выплачивается ежемесячно, так ка...
Лишили кту при увольнении 3 месяца не платили заработную плату в связи с чем и уволился,затребовал с предприятия справку 2 ндфл и расчётные листы за 2011 год из чего обнаружил что за последние 3 месяца за которые я ещё не получил деньги ...
Табель за месяц закрыт полностью, но снижен КТУ до 0,4%.Нарушений зафиксировано официально не было.Правомерно ли это?
Что делать в случае не выплаты кту с конца прошлого года и до сих пор сотрудникам дорожно-ремонтно-строительного участка?
Имеет ли право предприятие (ООО) урезать работнику премию и выплатить голую зарплату? Имеет ли право предприятие урезать работнику премию без составления каких либо внутренних документов, т.е. выплатить голую ставку? На предприятии (ООО...
Летом 2014 работал на пассажирском судне. оплата труда состояла из оклад+надбавки+премия.. так как судно находилось далеко от работодателя, трудовой договор, который у меня на руках, остался не подписанным, другой же экземпляр мной подпи...
Не хотят платить премию. Работаю по трудовому договору предприятие частное,заработная плата сдельная. нас оповестили о выходе нового положения по которому если я выполню план по заработной плате то премию я получу если только я отработаю...
Мне повторно по ошибке начислили премию, бухгалтер говорит что это её ошибка, она повторно отправила премию. предыдущая была в декабре, эта в конце февраля. говорят что будут удерживать с премии за качество. имеют ли они на это право и к...
Здравствуйте!к моему мужу применен выговор за нарушение трудовой дисциплины,лишили трех премий,правомерны ли их действия лишили 3 премий-месячной, премии на профессиональный праздник и 13 заработной платы. прошёл год после этого выговора...
Была на больничном с 04,12,по 27,12 премию дали 30%. правильно это?
Имеет ли работодатель при выплате зп после отпуска вычитать из премии (которая составляет 70% от зп) сумму равную, выплаченным отпускным? либо уменьшать ее по принципу выплаты коэфф. за реально отработанные дни? а что же тогда с отпускны...
Здравствуйте, нахожусь на больничном больше 5 месяцев, близица праздник день социального работника, положена ли мне премия?
Администрация предприятия не выплачивает премию в течении 4-х месяцев на основании задержки выполнения годового плана. задержка по причине того-что комплектующие поступили в августе. в кол-договоре указано что премия выплачивается при...
Всё равно налоги берут с полной суммы, а премия выплачивается ежемесячно и не является мотивационное, так как установлена норма, и невыполнить её практически нереально
Кту при распределении премии по результатам работы и личного вклада.
занижение работнику премии.
допустим одному работнику из 100 других начислили премию в 10 раз ниже, при этом дисциплинарных нареканий за период он не имел. в положени...
За нарушение начальник убрал нам по 0.5 кту. как он может распорядиться нашей премией ? работаем на предприятии. может ли начальник в конце месяца увеличить себе премию за счет убранной у работников ? насколько я знаю лишенная премия воз...
Положение о премирование на предприятии есть.
Как правильно должны лишать премии?а то об этом узнаём только при получении зар.платы. и то только *избранные*
На предприятии решается вопрос об увеличении заработной платы. положение о премировании останется неизменным.
согласно положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
«при повышении среднего заработка учитываются т...
Входят ли ежемесячные премии в заработную плату? добрый день! со мною заключен трудовой договор, который содержит следующие пункты: 1.3. работнику устанавливается оклад в размере ххх рублей в месяц. 3.1. размер оплаты труда работника (да...
"1.2.работа по настоящему договору является для работника работой по совместительству.
3.2.работнику устанавливается повременная система оплаты труда. размер должностного оклада работника составляет 6000,00 (шесть тысяч рублей 00 копеек)...
Один немало важный вопрос... на предприятие я устроился в 2012г. как иностранный гражданин по виду на жительство. кол договор, через год после трудоустройства, предусматривает выплату квартальной премии за выслугу лет работы... по поквар...
Могут лишить КТУ на 0,9 если 2-е несовершенно летних детей
Как правильно написать в приказе: лишить или не начислять премию
Работник был травмирован в 95 году, было установлено: вина предприятия 90%, вина работника 10%. работник требует установить 100% вины сейчас работник обратился с требованием установить 100% вины предприятия. каков порядок приостановлени...
