Возможно ли предоставление отпуска с последующим увольнением, если он (отпуск) не по графику? на отпуск (с последующим увольнением) написала с 17 июня, но 30 мая кладут в больницу на лечение. в кадрах сказали, что в этом случае они не мо...
Не хотят отпускать в отпуск Устроился на работу в сентябре (на КрАМЗ), но кто-то криво составил график отпусков, и получилось так что я должен был уйти в отпуск уже в январе. Заявку на отпуск мой начальник подписал, но в табельной через ...
Может ли директор добавлять в мое заявление на отпуск выходные дни? я написала заявление на отпуск с понедельника по пятницу, а директор в своей резолюции на заявлении добавил в счет отпуска еще и субботу с воскресеньем. на сколько это п...
Имею ли право на льготный отпуск,если уже написала заявление на очередной отпуск и по при.... имею ли право на льготный отпуск,если уже написала заявление на очередной отпуск и по принуждению заявление на увольнение по старости,работаю в...
1.5года работаю когда написала заявление на отпуск (полный)дают только 2 недели .законно ли это?
Отпуск с 18 июня, сегодня написала заявление на увольнение, надо ли отрабатывать 2 недели?
Расстройство личности - сообщат ли про меня это в моё учебное заявление и могут ли отчислить? В моё учебное ЗАВЕДЕНИЕ
Нужна помощь! Дело в том что, я мать двоих несовершеннолетних детей (одному ребёнку 6 лет, второму 3 года, семья полноценная) находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, мой декретный отпуск закончился и при выходе на...
Может ли при замене формы собственности администрация отказать в отпускных и отложить уже начавшийся отпуск? Ситуация такая: вышла в отпуск и тут организация поменяла форму собственности с ЗАО на ИП. Меня отозвали из отпуска и сказали, ч...
Отпуск с последующим увольнением был в отпуске за свой счёт, мне подсказали что моё право на оплачиваемый отпуск сохраняется. 14 дней отгулял. решил уволиться, могу ли я еще взять отпуск на 14 дней, в договоре указаны 28 календарных дней...
Можно ли включить в график отпусков на очередной календарный год более 28 календарных дней отпуска Имею ввиду 28 дней за текущий рабочий год + неиспользованные дни отпуска за предыдущий период. здесь принципиальный вопрос, при составлени...
Работодатель тактично намекает, что положенные мне 28 календарных дней отпуска лучше разбить по 14 дней.. могу ли я ослушаться и уйти на все 28 дней, может ли он меня уволить после этого? (в трудовом договоре прописаны 28 дней отпуска)
Как правильно рассчитать,продолжительность,обычного(28 дней) ежегодного отпуска? И если график работы 2 дня через 2 дня,то в таком случае,считаются и суббота и воскресение?Если можно,то покажите на примере,когда сотрудник,должен приступи...
Сколько примерно дадут, за год работы, три недели была на больничном листе, отработала 11 месяцев, пойду в отпуск на 28 календарных дней, зарплата чистыми около 30000,но получала в течение 11 месяцев такую зарплату не каждый месяц, то ес...
Если работник хочет взять отпуск с 03.05. по 12.05., какое количество дней отпуска брать для расчета отпускных?
С 13.11.2016- 21.11.2016 бл. с 17.11.2016- 28.12.2016 отпуск. + с 18.12.2016-15.01.2017. бл. = ???
какого числа на работу? график работы сменный.
Конторка обычная мелкая, никакой работы с веществами, ничего такого.
директор сказал, что отпуск с определенного числа не обсуждается - уходят все! разбивка нежелательна.
Уважаемые кадровики, помогите рассчитать новый период у сотрудницы!
сотрудница принята на работу - 09.10.2012 г.
отгуляла ежегодный основной оплачиваемый отпуск за период 09.10.2012 - 08.10.2013 в количестве 28 календарных дней.
отгуля...
Миленькие помогите рассчитать компенсацию за не использованный отпуск при увольнении, 06.05.2010 устроилась 28 к/д - отпуск с 06.07.2011 - 02.08.2011 14 к/д - отпуск с 04.07.2012 - 07.07.2012 31.05.2013 г. увольнение, мне стыдно посчитат...
На конец года у меня 28 дней оплачиваемого отпуска. запланирован отпуск на 05.12 и я уже подписала на него документы. но вдруг начальство решило что в декабре в отпуск не идет никто.. . и что делать? может быть есть компенсация за отпуск...
Как правильно совместить отпуск с майскими праздниками? Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно совместить отпуск с майскими праздниками 2013. Отпуск продолжительностью 14 дней хочу взять с 6.05.13. Продлевается ли отпуск на к...
Работаю в компании 2 года, не отгуляный отпуск составляет 31 календарный день. собираюсь в декрет и решила прибавить к декретному отпуску 28 дней ежегодного отпуска. работодатель не дает 28, дает только 14.
правомерно ли это? что мне мож...
Человек 24 года отработал медсестрой в детском саду, последние 2 года работает медсестрой в фапе, итого 26 лет в медицине. при назначении отпуска районный медцентр дает 28 кал дней отпуска, в то же время санитарки получают 42 дня. подска...
Помогите пожалуйста рассчитать новый период для отпуска. итак:
прием на работу 18.06.2010.
- за период 18.07.2010 - 17.06.2011 - отпуск отгулен (28 дней);
- за период 18.06.2011 - 17.06.2012 - не отгулен (0 дней);
- с 10.09.2012 по 27.01...
На какой отпуск я могу расчитывать до отпуска по беременности, если ежегодный оплачиваемый мне итак полагается? подскажите, у меня предварительная дата родов 1.02.13, да нее я так понимаю за 70 дней мне можно уйти в отпуск по беременност...
Вопрос кадровикам. выход на работу в перенесенный день 28 апреля в свой отпуск отпуск был с 16 по 29 апреля. 28 апреля (суббота) был рабочим днем перенесенным за 30 апреля. на работу вышел 2 мая , т.к. 30 не рабочий, 1 праздничный. в кад...
У меня по графику отпуск в июне 28 дней. период отпуска считается с декабря и я не пошел в отпуск (14 дней) в декабре прошлого года. на пандемии отправили в счёт отпуска на 14 дней и теперь не отпускают в июне на 28 дней, а только на 14 ...
Сотрудник взял больничный во время отпуска с 14.05 (рабочая вахта) по 20.05, с 21.05 (межвахтовый отдых) продлевает отпуск на 14 дней и дополнительно берет 7 дней отпуска, т. е всего берет 21 день (из них 2 недели межвахтового отдыха) чт...
Требуется консультация, по поводу предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
гражданин устроился на работу: 15 октября 2018г. когда ему следует предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в 2019 году? будет ли это 2-ух недельный опл...
Работаю 8 мес.. работодатель отправляет в отпуск весь штат. кто работал 1год и более уходят на 28 дней и получают отпускных за 28 дней. кто меньше года работал, то идет на 14 дней отпуска и соответственно получает отпускных.
я так поним...