ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Стимулирование труда, подскажите...
Стимулирование труда, подскажите... Подскажите... у нас в контракте написано, что наниматель обязуется предоставлять работнику дополнительные меры стимулирования труда в виде одного дополнительного выходного дня в месяц, по заявлению работника. О том, что этот день оплачивается ничего не сказано! Наниматель утверждает, что этот день не оплачивается, есть соответствующий внутренний приказ по предприятию, что этот день не оплачиваемый. Наниматель прав? Приказ разъясняющий порядок представления выходного дня правомерен?
Ответы сообщества 1
Ответить
Ну и о какой стимуляции идет речь?...Стимулирующие условия труда - это мотивация к хорошему труда - оплата, условия труда, социальные выплаты, предоставление жилья и т.д. Деньги никто не отменил. А дополнительный выходной за Ваш счет по Вашему заявление - ничто иное как отпуск без сохранения заработной платы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.