Имеет ли работодатель право отказать в выходном дне за счёт донорской справки?

По закону - нет (но многие ли соблюдают закон?) В силу ст. 6 Закона РФ "О донорстве крови и ее компонентов" работодатель обязан предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки. По смыслу ч. 1 ст. 186 Трудового Кодекса РФ работник в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день проведения связанного с этим медицинского обследования освобождается от работы. Основанием его выхода на работу служит соглашение сторон. Между тем предоставление ему дополнительного дня отдыха за работу в день сдачи крови допускается по желанию работника, т. е. по его добровольному волеизъявлению. При этом закон не допускает возражения работодателя относительно конкретного дня отдыха, подлежащего предоставлению работнику, являющемуся донором.