Как оплачиваются выходные дни водителям при суммированном учете рабочего времени
Юрий игоревич назаров
этот юрист из города москва
год назад сообщить администрации
правильно.при суммированном учете работа в праздничные дни входит в месячную норму рабочего времени, которую работник должен отработать. при этом оплат...
Сколько должна быть продолжительность рабочего времени у охранника? если у него еще смены в ночное время стоят? и как оплачивать ночные смены? при суммированном учете рабочего времени
Необходимо определить индивидуальную норму часов рабочего времени при суммированном учете, чтобы посчитать переработку. работа сутки через двое. пожалуйста ссылку на нпа где это описано.
Как оплачиваются сверхурочные при суммированном учете рабочего времени (учетный период -месяц). Спасибо
Как оплачивается ночное время при суммированном учете рабочего времени? в каком законе это написано?
Как оплачиваются сверхурочные часы при суммированном учёте рабочего времени?
Производственный план обязателен для всех? с июля начальство вводит производственный план. уведомили об этом только вчера электронной почтой. в итоге количество рабочих часов в месяце увеличилось. работаем по договору 2/2 по 10,5 часов. ...
Оплата донорских дней при суммированном учете рабочего времени если донорские справки использовать в праздничные дни (например, с 1 по 9 января), так как профессия предусматривает работу в праздничные дни, они что, не оплачиваются? бухга...
Работаю в ведомственной охране с суммированным учетом рабочего времени, период учета 1 месяц. сотрудники уходят в отпуск, болеют, но караул по договору должен быть выставлен в полном составе. под "завуалированной" угрозой быть уволенным,...
Имеет ли право работодатель не оплачивать простой ( по вине самого работодателя), если оклада нет, работа по тр. книжке
Работа в праздничные дни знакомился, читал, но так и не понял ничего. возможно сильно устал) итак. у нас 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя скользящими выходными. в майские праздники работал по сл.дням: 1 (компания не работала), 2-3 (ко...
Изменение фонда рабочео времени в случае болезни как можно аргументировать перед работодателем, что если сотрудник был на больничном, то его фонд рабочего времени уменьшился? вопрос связан с проблемой расчета сверхурочных при суммированн...
Женщина, работала в новогодние праздничные дни - 4 и 5 января. но при этом не вышла за месячную норму рабочего времени 15 дней/108 часов (переработки нет). надо ли ей оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере?
Оплата должностного оклада при суммированном учете рабочего времени. в феврале 2013 года был на больничном с 1 по 5 февраля, но т.к. у меня ведется суммированный учет рабочего времени, норма часов за февраль была выполнен и даже перевыпо...
Недоработка при суммированном учете (вахтовики) В нашей организации принят суммированный учет рабочего времени для вахтовиков. Бывают такие ситуации, когда сотрудники не вырабатывают свою норму (не хватает работы). Как можно закрыть эту ...
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, могу ли я истребовать у работодателя недоплаченную мне за 3 месяца заработную плату т. к. мне платили 2/3 от зарплаты ( по приказу о простое), т.к моя штатная единица сокращалась,областной суд по апел...
Как оплачивается работа в выходной день при простое завода? предприятие находится в вынужденном простое. возникла необходимость вызвать работника в выходной день на работу. как в этом случае производится оплата труда: как за обычный день...
При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не должна учитываться, поскольку она уже оплачена в двойном размере.
для работников с суммированным учетом рабочего времени работа в п...
Должен ли работодатель оплачивать в двойном размере работу в праздничные дни при графике сутки/двое? Какими нормативными актами это регламентируется?
Отказ работы в простое, не составленного вовремя приказа. Приветствую. На предприятии вчера произошел простой, по вине работодателя (на месяц). Сегодня мне звонит начальник с требованием выйти, уже завтра, во время простоя. Причем всё эт...
Должен ли работодатель оплачивать по его вине простой при сдельной оплате труда ? если да, то каким образом?.
Зимой не отпустят в отпуск т.к. сезонная работа.
Доброго времени суток. обращаюсь к вам за советом. прошу помочь мне принять правильные меры по отношению к работодателю.
моя история такая - устроившись в 2011 году на производство и заключив трудовой договор я успешно работал до декабр...
12 часовой рабочий день как правильно указать в трудовом договоре режим рабочего времени, если фактически сотрудники работают по 12 часов два через два дня?
В организации установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - квартал. сотрудник, работающий по сменному графику, в январе отработал 176 часов, из них 44 праздничных, в феврале - 154 часа, из них 4 праздничных, в марте ...
В статье я не нашел ограничений продолжительности ежедневной работы (смены) . при суммированном учете работодатель сможет установить продолжительность смены максимум 126 часов (потом 42 часа еженедельный отдых) . и новый цикл.. . это реа...
Как исключить переработку при суммированном учете рабочего времени? при составлении графика можно ли смену укорачивать, например, не 12 часов, а 8 часов или 4 часа. для того, чтобы за учетный период выйти на норму? при составлении график...
Подскажите как рассчитать сумму выплат если : средняя заработная плата за 12 мес. составляет 62.585, работник находился в вынужденном простое с 30 декабря по 26 февраля.
Если в табеле ставят ао (административный отпуск), обязаны оплачивать эти дни как за простой? отпуск без сохранения зарплаты с разрешения работодателя код буквенный до, цифровой 16.
