Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В каких случаях увольнение может быть произведено по основаниям, указанным в трудовом договоре?

Москва89 просмотров1 ответ

В каких случаях увольнение может быть произведено по основаниям, указанным в трудовом договоре? Т.е ст 77-81

Ответы сообщества 1

Ответить

Все основания в трудовом договоре не перечислишь. Вопрос задан некорректно. Но однозначно можно сказать, что увольнение временно принятого работника или с условием прохождения испытания, возможно только, если эти условия указаны в трудовом договоре.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить