ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
У меня жена работает по договору на определенный срок на время исполнения отсутствующего работника. . вот пришел срок у
У меня жена работает по договору на определенный срок на время исполнения отсутствующего работника. . вот пришел срок у У меня жена работает по договору "на определенный срок на время исполнения отсутствующего работника.". вот пришел срок увольнения. А она беременна. Работодатель не хочет оставлять беременных. и говорит что нет других вакансии. что делать?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если у работодателя нет свободных вакансий, то он совершенно не обязан создавать ненужную ему вакансию исключительно ради того, чтобы предоставить его беременной работнице, у которой истек срок договора. п.3 ст.261 ТК РФ дает работодателю законное право уволить данную работницу. ни чего вы тут уже не сделаете. работодатель прав.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.