Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель оштрафовать меня на 2-12 тысяч рублей за :

Москва89 просмотров1 ответ

Имеет ли право работодатель оштрафовать меня на 2-12 тысяч рублей за : за то что в свои выходные я не поехал на тренинг,который проводился одновременно с корпоративном новогодним в арендованном отеле с оплаченным фуршетом и номерами. а то у меня были свои дела..а тут такое.завтра вызывают решил подготовиться-деньги то большие очень. ну не штраф а удержать с премии. у меня премия 80-100% оклада.

Ответы сообщества 1

Ответить

В силу положений статей 4, 60, 106, 107 тк рф: принудительный труд запрещен; запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; выходные и нерабочие праздничные дни являются временем отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению..

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить