Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работа в праздничные дни могут ли обязать и как оплачивается?

Москва212 просмотров1 ответ

Работа в праздничные дни могут ли обязать и как оплачивается? работаю медсестрой в бассейне (бюджетная организация)показали график работы на январь 2012 года.работа по скользящему графику.работать по графику с 3 января.это правомочно? и еще,1 и 2 января приходить на часик измерять температуру и хлор.а как по закону?если не правомочно,на какие статьи ссылаться?

Ответы сообщества 1

Ответить

Если у вас скользящий график, то рабочие дни, выпавшие на праздники оплачиваются в двойном размере. А вот 1 и 2 января, я так поняла, не являются вашими рабочими сменами? В эти дни вас могут привлечь к работе только с вашего письменного согласия. ст.112-113 ТК РФ

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить