С приказом работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись:
Москва · 20.12.2021 · 51 просмотров
1) в последний день работы;
2) в течение 3 рабочих дней до дня прекращения трудового договора;
3) срок не определен.
Ответы сообщества 1
ЭП
За три дня до прекращения трудовых отношений.
Похожие вопросы
Трудоустройство на работу.
Не дают трудовой договор. статья 68. прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать усл...
Увольнение внешнего совместителя в связи с принятием на работу работника для которого эта работа будет основной?
Увольнение внешнего совместителя в связи с принятием на работу работника для которого эта работа будет основной? у меня работал внешний совместитель тренером (договор на неопределенный срок). я его предупредил за 2 недели о прекращении д...
Меня не ознакомили до подписания трудового договора с должностной инструкцией, кол. договором, и
И правилами трудового распорядка, и не объявили под роспись приказ о приёме на работу! я после подписания трудового договора и не объявления в 3-х дневный срок не хочу всё это подписывать.. могу ли я не подписывать ! то что я не подпи...
За какой срок работник должен предупредить в письменной форме работодателя о расторжении трудового договора
За какой срок работник должен предупредить в письменной форме работодателя о расторжении трудового договора
Продление срочного трудового договора
Продление срочного трудового договора Добрый день. У меня с работодателем заключен срочный трудовой договор в связи с обучением на дневном в ВУЗе. Срок окончания договора = срок окончания обучения. После окончания обучения хочу продолжит...
Что в этом образце иска неправильно? может быть есть устаревшая информация? нужно подать аналогичный иск-ищу образец
Что в этом образце иска неправильно? может быть есть устаревшая информация? нужно подать аналогичный иск-ищу образец мировому судье судебного участка № ..... истец: ответчик исковое заявление о взыскании компенсации за неиспользова...
Ответственность бывшего руководителя
Ответственность бывшего руководителя Организация не исполнила требование налогового органа о предоставлении сведений, необходимых для осуществления налогового контроля. В связи с этим было возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 15....
Кто может пояснить мне эту статью? про увольнение беременных
Кто может пояснить мне эту статью? про увольнение беременных статья 261. гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора расторжение трудового договора по...
Из какого документа данная вырезка?
Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством российской федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника образовательного учреждения по инициативе а...
Правильно или нет, произошло мое увольнение?
Я работал в пао "бис" электромеаником городского телецентра г. нефтекамска рб с 1975г. с 17.10.2016г. нас заставили уволиться и написать заявление в ао "спутник телеком" по аутсорсингу. пао "бис" заключили договор с ао "спутник телеком" ...
Что изменится от того, что работодателей заставят объяснять причину отказа в приеме на работу? они и сейчас стандартно
Отписываются от вакансий и приглашений в силу вступили изменения в трудовом кодексе россии, в соответствии с которыми работодатель должен известить работника о причине отказа в приеме на работу в течение недели, передает риа «новости». ...
Необоснованное условие о срочности в трудовом договоре - какой срок обращения в суд?
В ооо "с" с работником был заключен срочный трудовой договор на три месяца. однако основания его заключения (стажировка) подтвердить не получиться. работник обратился в суд с иском о признании условия о срочности трудового договора неза...
Можно ли добиться выплаты выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка в данной ситуации?
Между работодателем и работником заключен срочный договор. срок действия договора до 31.12.2013. работник ушел на больничный 25.10.2013 г. и 4.03.2014 истекли 75 дней, больничный закончился. с 5.03.2014 оформлена инвалидность 2 группы. ...
Техникум обратился в арбитражный суд с иском о выселении общества
Техникум обратился в арбитражный суд с иском о выселении общества "текстиль" из занимаемого помещения в связи с истечением срока договора аренды. общество возражало против иска, ссылаясь на то, что в договоре была предусмотрена иная проц...
В течение какого времени работнику должен объявлен приказ работодателя о наложение дисциплинарного высказывания?
В течение какого времени работнику должен объявлен приказ работодателя о наложение дисциплинарного высказывания? - в течение 5 рабочих дней со дня издания приказа; - в течение 3 календарных дней со дня издания приказа; - в течение 3 рабо...
Что будет работодателю, если он не выполняет трудовой кодекс?
Что будет работодателю, если он не выполняет трудовой кодекс? у меня ситуация следующая. я работала по трудовой. написала заявление по собственному желанию. отдала (но копию не сделала для себя, в голову на тот момент плохих мыслей о сво...
Срок окончания трудового договора 31 декабря 2012. какого числа необходимо письменное уведомление.
Срок окончания трудового договора 31 декабря 2012. какого числа необходимо письменное уведомление. последний рабочий день в месяце 29 декабря. в какой день должны письменно предупредить о прекращении контракта?какого числа?
Не полная рабочая неделя
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, руководство предприятия заставляет подписать ниже приведенный приказ. правомочны ли действия? получается, что в любом случае персонал страдает. хотя ни каких изменений в организации труда и всего, чт...
Как досрочно расторгнуть договор найма жилого помещения?
Договор заключен на срок с 25.12.2017 по 25.12.2018 г. условии расторжения ( из договора). 1. при досрочном прекращении найма и расторжении договора, каждая сторона обязана предупредить другую сторону не позднее, чем за один месяц до д...
Могут ли мне оплатить больничный, если я его взял через 2 недели после увольнения?
В 2012 году был взят на работу по срочному договору на срок 3 года на время выхода основного работника в декретный отпуск. за пол года до прекращения трудового договора вышел основной работник. в этот же день меня уволили. работал я на п...
Порядок прекращения трудового договора?
Порядок прекращения трудового договора?
Правильное заполнение справки о средней заработной плате для пособия по безработице (новая форма с 01.08.15)
Работник состоял в трудовых отношениях менее 3 месяцев с работодателем. до этого работал несколько лет в другой организации. правильно ли я понимаю, что: 1. средний заработок за последние три месяца= средний заработок за отработанные ч...
День прекращения трудового договора. приведите пример случая.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим кодексом или иным федеральным законом, сохр...
Вопрос по трудовому договору.
Здравствуйте. возникла следующая ситуация. мой знакомый приступил к работе с согласия руководителя. отработал уже 1 день. трудовой договор в письменном виде не заключался, он был фактически допущен к работе. согласно ч. 1 ст. 67 тк, тр...
Помогите пожалуйста определить в задачах объект,субъект,объективная сторона,субъективная сторона.
Задача 1. трудовым кодексом рф (ст. 111) четко регламентирован порядок предоставления выходных дней. им же (ст. 112) установлен и перечень нерабочих праздничных дней, признаваемых таковыми в российской федерации. однако в целях рациональ...
Три месяца со дня ознакомления с приказом о взыскании даны для заявления несогласия, или на все процедуры опротестования
Три месяца со дня ознакомления с приказом о взыскании даны для заявления несогласия, или на все процедуры опротестования имеется приказ о дисциплинарном взыскании, с ним ознакомлена под роспись, в 2 х месяцев велась переписка с работодат...
Приказ об увольнении
Приказ об увольнении Подскажите каким числом работник должен расписываться в приказе (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)? Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменн...
Срок исковой давности по зп?
В какой срок после прекращения трудового договора можно требовать заработную плату с работодателя? и куда обращаться? срок нарушен в 2008 году
Собираюсь уволиться с работы. вопрос по поводу расчетных.
Собираюсь уволиться с работы. вопрос по поводу расчетных. Сотрудники увольнявшиеся до меня испытывали трудность с получением расчетных денег, некоторые целый месяц бегали чтобы их получить. почитала статью 140 трудового кодекса: "При пре...
Содержание вкр по трудовому праву (юриспруденция)
Содержание вкр по трудовому праву (юриспруденция) тема вкр : "правовые основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя". как вы думаете, какой должно быть содержание дипломной работы, какие именно аспекты необходимо ...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.