Работаю в магазине. график 2/2 по 12 часов. заставляют приходить и уходить за час до работы. при этом магазин стал работать по 13 часов. т. е за день мы должны отработать 15 часов. когда кто то уходит в отпуск работаем 3/1 по 15 часов. п...
У меня суммированный учет рабочего времени. Уже 2 месяца подряд работодатель увеличивает нам продолжительность рабочего Рабочего дня. Сейчас он составляет 14 часов + 1 час на обед. Итого на работе я должна находиться 15 часов подряд. Нас...
Уволились 3 сменщики, поставили график так что часть месяца идёт 2/1/2/1/2 смены по 12 рабочих часов. почта россии.
законно ли это?
Здравствуйте! я работаю в мчс, являюсь аттестованным сотрудником, график работы у меня 1/3, в штате нас 5 человек, т.е. пятый подменный, но он так сказать "мертвая душа", поэтому когда кто-то уходит в отпуск или болеет нам приходится раб...
Все время работали 2/2, из-за сокращения штата работников график работодатель хочет изменить на 3/3 3/2 (по 11 часов + 1 час перерыв) законно ли это со стороны работодателя? в какое время работодатель должен предупредить о изменении граф...
Как обоснованно отказаться работать 5 дней по 12часов если график 2/2 В трудовом договоре прописано график работы 2/2 или 5/2 не конкретно. Вобще мы Работаем с 8 до 20 по 12 часов, с графиком 2/2. Из за не укомплектованности штата пр вин...
Кто то работает по 8 часов с графиком 6/1.чем отличается стаж? если отработать год по графику 15 смен по 12 часов в месяц, то стаж год?
В трудовом договоре прописано: график со скользящими выходными! т. е могу работать без выходных? вообще график работы в нашей организации 2/2. но так постоянно не хватает людей мы можем работать 3/1, 4/1 и так уже год, например в мае нор...
Мой график по тр.договору 2\2 12 часов (15-16 смен в месяц). зачастую приходится работать 3\1. но в табеле ставят 2\2. отгулы при этом не дают, якобы не положены
Здравствуйте.подскажите пожалуйста,нарушает ли работодатель наши права или нет : год назад устроилась на работу-при приеме обещали график 2/2 .в трудовом договоре график- рабочая неделя со скользящими выходными.год работали 2/2, по 11 ча...
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения нормы выработки часов за месяц? например, сейчас рабочие работают 2/2 по 12 часов, в день и в ночь. работодатель хочет перевести на график 4/1 и 8 часов, мотивируя это тем, что рабоч...
1.я инвалид 2 группы встал на учет уже загоняли по 2 работам отказ не подхожу.
2.направили на 3 я позвонил условия не подходят, что если я не пойду вообще к нему? хочу вообще сняться с учета, будет ли за это то штраф?
3.по безработице пр...
Я работаю шеф поваром в ресторане с графиком 3/3. но бывает что и больше работаю т. е. 4/2 или 5/1 . оплата у меня почасовая. в день я отрабатываю от 13 до 15 часов. а в трудовом договоре мне поставили оклад 2800 нормально ли это. скольк...
Я работаю оператором-диспетчером на оптовом складе (склад работает круглосуточно, за исключением воскресенья). график у нас такой: день, ночь, отсыпной, день ночь, отсыпной. сейчас подробно опишу время работы. то есть к примеру, в понеде...
У нас на работе сменный (гибкий) график. работаю в мясном цеху вредный производственный фактор пр 2:п. 15 и прп 1 п 4,1. могут ли меня по такому графику без выходных отработать 6 смен с суммой часов 50
Можно ли работать по ТК при сменном графике 22 дня по 12 часов ? Сменная работа, 7/7. Первая неделя полностью рабочая. Во второй неделе еще 3 рабочих дня. 1-7 число - 84 часа; 10-12 число - 36 часов; 15-21 число - 84 часа; 23-26 число - ...
Работаю в компании, где посменный, но ненормированный график, каждый месяц разный по 11-12 часов в день. ушла на больничный 28 июля по 5 августа. пропустила 2 дня в июле получается и 3 дня в августе, в соответствии с графиком, но когда в...
Может ли быть недоработка при графике 2 на 2? здравствуйте. я работаю графиком 2 на 2, по 12 часов. и нам постоянно приписывают недоработку. и стабильно раз в 2-3 месяца нас заставляют выходить в свой выходной день на 5-6 часов. перерабо...
Добрый день, у нас тоже ситуация наподобие. помогите советом. правомерно ли работать сутки охранникам без перерыва? и в табеле проставляется 24 часов? или нужно переводить день, ночь, отсыпной, выходной? у них есть вредность, т. е. идет ...
Устроилась на работу продавцом-универсалом, пол месяца работала по 8 часов (фактически 9 часов я находилась на работе). и тут мне резко меняют график на 12 часов (то бишь 15 часов я нахожусь на работе) 3 часа не оплачиваются, бла бла бла...
Всем привет)
работаю в организации уже полгода, сначала была пятидневка с 9-30 до 18-00 (8,5 часов) вообще шикарный график)
потом сделали график 2/2 с 9-30 до 20-00...и самое главное перевели официально.. все по документам хорошо было.....
Устроилась на работу график 1/2, работа физически тяжелая, отработала 15 часов, через 12 часов опять в смену, но это не оплачивается,сказали , так смены 3-4 поработай, хотя отработала на ровне со всеми, законно ли это?трудовой договор не...
У меня 6 часовой график работы (сменный) 1-я с 7-13; 2-я с 13-19; 3-я с 19-1; 4-я с 1-7. смены по 5 дней между сменами один выходной и в конце каждой второй смены у нас хоз день т. е 6 рабочих дней подряд.
работодателем запрещён любой пр...
Работаю в отделе продавцом 2через2 по 12 часов в трц. т к работников не хватает вызывают с выходных грозят штрафом или прогулом. сейчас сказали будет график 4 через 2 по 12 часов, кроме того хотят выводить в выходные работать по 7 часов ...
Здравствуйте, имеет ли право работодатель менять рабочий график ( график скользящий 3 дня рабочих 3выходных по 12 часов, а хотят поставить 2 рабочих 1 выходной по 13 часов). это на время отпусков, чтобы не брать на замену человека. у мен...
Здравствуйте.нужна небольшая консультация! нас с марта переводят на график 3 в день 3 в ночь 3 выходных по 12 часов .законно ли это? я почитал кодекс..я так понял без моего письменного согласия не могут заставить и с графиком нас ознаком...
Здравствуйте. работаю поваром, у нас стало дико не хватать сотрудников, в связи с чем работодатель заставляет работать без выходных 12-15 часов, и, так получается что, с 3 по 16 июля у меня был всего 1 полноценный выходной. в труд. догов...
Работаю в лесоперерабатывающей организации (производство пиломатериалов). оператором фронтального погрузчика. экипаж 3 человека. заставляют работать по графику 2 в день, 2 в ночь, отсыпной, выходной. по 12 часов. за месяц выходит с вычет...
По трудовому кодексу всё ли хорошо с графиком 6/3 для 3 продавцов, с учётом того что в месяц каждый из них будет работать 21 день, половину из них 12 часов в день другую половину 10. в месяце у каждого по 9 выходных, и 228 рабочих часов....
У меня график 2 дня по дневных 11 часов через 2 выходных.
соответственно, с 1 по 8 января работаем тоже. но почему-то праздниками у нас на работе считают только 1,2 и 7 января, и оплачивают, соответственно, только их. в производственных ...
