Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата праздничных дней 2019

Москва33 просмотров1 ответ

У меня график 2 дня по дневных 11 часов через 2 выходных.
соответственно, с 1 по 8 января работаем тоже. но почему-то праздниками у нас на работе считают только 1,2 и 7 января, и оплачивают, соответственно, только их. в производственных календарях указаны именно "праздничные выходные дни", т. е. с 1 по 8 должны оплачиваться вдвойне.
подскажите, правильно ли это? и как с этим бороться?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

С 1-го по 8-е января дни являются праздничными выходными, потому работа в эти дни должна быть оплачена не менее чем в двойном размере.
работодатель не прав...
подавайте письменную претензию с требованием оплаты рабочих смен в данные дни согласно тк (ст. 153). в случае отказа требуйте дать вам официальный письменный мотивированный ответ с разъяснениями. укажите это в претензии...
если отказ или игнорирование, то пишите жалобы в гит и (или) прокуратуру. ваше право обращаться в суд...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить