ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оплата новогодних каникул!
Добрый день. возникла странная ситуация с оплатой январских каникул. нас 4 человека, работаем сутки через трое, находимся на окладе. согласно ст. 112 тк рф нам должны били начислить доплату за работу в праздничные дни, но бухгалтер утверждает, что нам не предусмотрена оплата, т. к. у нас сменный график. говорит, что праздничными являются 1 и 7 января, за которые еще можно, что-то насчитать, а 2,3,4,5,6 и 8 являются выходными и за них платить нам не положено. мы аргументируем свои требования согласно 112 и 153 ст. тк рф, но бухгалтер не принимает их. что посоветуете?
Ответы сообщества 1
Ответить
В ст. 112 тк рф русским языком сказано, что праздничными днями являются 1 - 8 января и ни где в тк рф нет ни слова о том, что порядок оплаты работы в нерабочие праздничные дни не распространяется на тех, кто работаете по сменному графику. другой вопрос, что бухгалтер производит оплату на основании приказа, потому как согласно тк рф работник решает хочет ли он двойную оплату получить, либо оплата в одинарном размере + неоплачиваемый выходной в другой день и это решение должно быть соответствующим образом оформлено.
так, что для начала обратитесь за разъяснениями о порядке оплаты к руководству организации, а если руководство придерживается того же мнения, что и бухгалтер, значит обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.