Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Хотят уволить по статье за прогул, а я не подписывал трудовой договор. что делать?

Москва53 просмотров1 ответ

Устроился в связной, отработал там по ученическому договору, вышел на работу, отработал там 2 дня уже после "учёбы", решил уйти, сообщил об этом руководителю. она просила меня подписать трудовой договор, что бы затем написать заявление на увольнение. я сказал что ничего подписывать не буду. месяц спустя приходит "требование о предоставлении объяснений", где просят объяснить почему меня нет на работе, либо они уволят меня за прогул по 81 статье тк рф. скажите пожалуйста что делать в данной ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Если нет трудового договора, то тебя не могут уволить по ткрф, это бред

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить