Работодатель требует подписать трудовой договор, и потом написать заявление на увольнение, имеет ли он на это право?

Устроился на работу в связной, отработал там 3 дня, решил уйти, теперь написывает от туда начальство и заставляет подписать трудовой договор. они по всей видимости для трудоустройства использовали все документы, которые я предоставлял им ранее для ученического договора (но я им не давал справки с предыдущего места работы). после чего нужно будет написать заявление на увольнение. подскажите имею ли я возможность послать их куда по дальше и какие будут последствия?