Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Начальник заставляет подписывать договор о сокращении зарплаты на 50 процентов несогласные должны написать заявление на увольнение
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Имеет ли право работодатель под страхом увольнения заставлять подписывать работника документы? Имеет ли право работодатель под страхом увольнения заставлять подписывать работника документы, которые ущемляют его права?
Заставляют подписать договор о снижении зарплаты на 50 процентов,несогласные должны написать заявление об увольнении
Заставляют подписать договор о снижении зарплаты на 50 процентов,несогласные должны написать заявление об увольнении
Заставляют подписать договор о снижении зарплаты на 50 процентов,несогласные должны написать заявление об увольнении
Заставляют подписать договор о снижении зарплаты на 50 процентов,несогласные должны написать заявление об увольнении
Имеет ли право владелец магазина (ип) заставлять работников подписывать договор о мат.ответст., без оформил. тд? имеет ли право владелец магазина (ип) заставлять работников подписывать договор о материальной ответственности, без оформлен...
Помогите пожалуйста! работодатель вешает на меня недостачу и не хочет подписывать заявление на увольнение. имеет ли он на это право?
1 мая устроилась продавцом в магазин в конце месяца провели ревизию и выявили недостачу 200 тысяч что то пересчитали и сказали 160 тыс недостача нужно писать заявление :прошу высчитать с меня по25%с моей зарплаты. имеет ли работодатель п...
1 мая устроилась продавцом в магазин в конце месяца провели ревизию и выявили недостачу 200 тысяч что то пересчитали и сказали 160 тыс недостача нужно писать заявление :прошу высчитать с меня по25%с моей зарплаты. имеет ли работодатель п...
Здравствуйте! наш водитель ушел в отпуск, начальник заявление подписала, на следующий день она издает приказ об отзыве его из отпуска. этот приказ (согласие) водитель подписывать отказывается. имеет ли право работодатель в данной случае ...
Командировки во время двухнедельной отработки. имеет ли право работодатель заставлять ехать работника в командировку, если работник находится на двухнедельной отработке в следствии увольнения.
Имеет ли право не подписывать уведомление о сокращении человек во время болезни?
Имеет ли право сотрудник полиции опрашивать и заставлять подписывать документы подростка без присутствия кого либо из взрослых?
Увольнение на основании сокращения штата( сокращение должности). имеет ли право работодатель предупредить о сокращении должности ,если рабник находиться на больничном?.и каким образом можно доказать злоупотребление правом работодателя, к...
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель, при врученном уведомлении о сокращении, заставить работника в связи
Работодатель заставляет выполнять подсобную работу без согласия подчиненного. Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель(Агрегатный завод),заставлять подчиненного,который работает по своей профессии токарем,у станка,на подсобные рабо...
Имеет ли право работодатель заставлять работника исполнять обязанности, не прописанные в должностной инструкции?
Начальник отказывает подписывать донорскую справку,имеет ли он на это право?
Имеет ли право предприятие при сокращении удержать с зарплаты работника остаточную стоимость спецодежды.
Если начальник отказывается подписывать заявление на увольнение по договору сторон,какие действия я должна предпринять
Здравствуйте!я нахожусь на испыт.сроке в организации и хочу уволиться,в течение скольких дней меня должны уволить и должен ли я отрабатывать 14дней? имеет ли право начальник не подписывать мне заявление?
Работник написал заявление на увольнение в связи с переездом на другое место жительства. Работодатель заставляет обработать две недели, правомерны ли его требования? Какие доказательства должен предоставить работник, подтверждающие перее...
Подскажите пожалуйста устраиваюсь на работу по объявлению собрала все документы прошла мед комиссию начальник отправил подписывать трудовой договор, а кадровик отказала сказала что сегодня работник на должность которого я оформляюсь...
Существуют ли причины, по которым работодатель имеет право не подписывать заявление об увольнении?
Имеет ли право работодатель предложить работнику, получившему уведомление о сокращении, досрочно расторгнуть трудовой договор?
Имеют ли право на предприятии заставлять писать заявление на увольнение по собственному желанию?
Начальник заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию,хотя оснований для увольнения не было.
Случайно работодателю сделал предложение о сокращении зарплаты на 50% мне и сокращении рабочего дня. чё будет?
Имеет ли право работодатель поставить дату на заявление написанное 3 года назад под давлением об увольнение .
Может ли работодатель отказать в увольнении?если может то почему. сегодня пошел в отдел кадров написал заявление на увольнение,кадровик сказала что передаст его начальнику на подпись,т.к его не было в данный момент на рабочем месте,в ито...