ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работа, трудовой договор
Здравствуйте, мне 18 лет, устроился продавцом-кассиром в магазин, отработал 4 дня отработки, а с 16 июня"официально" принят на работу. т. к это моя первая серьёзная работа, мне должны были оформить трудовую книжку, прошло два месяца, директор магазина говорит что им до сих пор не отправили какие то приказы, связанные с трудовой книжкой, поэтому он ещё не может подписать со мной трудовой договор. на сколько мне известно, трудовой договор должен оформляться не менее 5 дней, а трудовой договор не менее трех, возможно я ошибаюсь в сроках, но суть вопроса заключается в том, что делать при таком обстоятельстве, как поступать. буду рад помощи.
Ответы сообщества 1
Ответить
Судя по всему, вы по-прежнему работаете не официально, а руководство вас обманывает. никакие приказы для оформления трудовой книжки не нужны. ее должны были оформить и внести запись о принятии вас на работу не позднее, чем через 5 дней после трудоустройства. трудовой договор вообще подписывается не позднее трех ней после фактического допущения сотрудника к работе.
вряд ли имеет смысл задерживаться у такого работодателя. вы рискуете рано или поздно остаться без зарплаты.
посмотрите предложения работодателей на сайтах по поиску работы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.