Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Очень интересно!

Москва34 просмотров1 ответ

Очень интересно! летом того года устроился на производство, подписал договор на три месяца, чтоб получить первую зарплату отработал два месяца считай задержка по месяц! потом договор истек моя инициатива была либо продлить договор или устроиться по трудовой, на что мне ответили что это просто формальность можно и так работать! ну я и не стал оформляться потому что знал что это не постоянная работа тем более с такой выплатой зарплаты, работал на устном договоре еще 8 месяцев с меня все равно удерживали 18%налога,законно ли это? и вот я решил уйти с этой работы но денег так и не дали за два месяца! что вы мне посоветуете!

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Если у вас на руках есть трудовой договор, то можно обращаться в суд, а там уже бремя опровержения ваших доводов о том, что з/п выплачена не полностью, лежит на ответчике.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить