Подскажите. Из за задержки зарплаты я могу уволиться без отработки? Если да, то какой по времени должна быть задержка?

В силу положений ст. 80 тк рф: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели; по соглашению трудовой договор может быть расторгнут и до названного истечения срока; в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства, последний обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника замечу, что указанной норме речь идет об установленном нарушении трудового законодательства, сама по себе задержка выплаты заработной платы не не рождает у работника право уволиться без двухнедельного предупреждения; другое дело, руководствуясь ст. 142 тк рф, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, в письменно известив работодателя, приостановить работу до выплаты задержанной суммы.; приостановление работы освобождает работника от трудовых обязанностей, в том числе и на присутствие на рабочем месте