Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение, угрозы начальства

Москва21 просмотров1 ответ

У меня такая проблема . я по состоянию здоровья решила уволиться, на больничном где то месяц уже, сказала директору . на что он мне говорит мол отрабатывай две недели и уходи, я не могу отработать эти две недели по здоровью и в принципе не обязана, в трудовом кодексе даже нет такого отработка, плюс к тому же у меня нет договора о том что я работаю в магазине, просила дать эти документы но он так и не дал мне их, из за того что я отказалась две недели отрабатывать . начал угрожать мол я тебе пропуски наставлю . ты никуда больше не устроишься, подскажите что делать в данном случае? я думала обратиться в трудовую инспекцию .

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Вы сначала как-то определитесь, работаете вы или нет официально. если трудовой договор с вами никто не заключал, то какое может быть "увольнение"? нет трудового договора, расторгать нечего.
если вы официально работаете, то вы обязаны в письменном виде уведомить работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения.
если вы там неофициально, значит развернулись и ушли, чего вам там хозяин "наставит" значения не имеет никакого.
если вы работаете официально, то и пишите заявление, как по закону положено. понятия "отработка" нет в тк рф, если эти 2 недели придутся на больничный, значит и просидите на больничном. если больничный закончится, а срок предупреждения еще нет, значит вы обязаны будете выйти на работу.
в трудовую инспекцию вам не с чем идти, ваши склоки там никто разбирать не будет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить