Скажите, если я имею неотгуленный отпуск в 4 недели за прошлый год, могу ли я его использовать перед увольнением? т.е. написать заявление на отпуск с последующим увольнением? на одном из сайтов прочитала такую фразу "предоставление работ...
Здравствуйте, нужна помощь опытного кадровика, по семейным
обстоятельствам необходимо было взять 1 день в счет неиспользованных
дней отпуска, этот день выпал на пятницу, в последующем возник вопрос
ухода в оплачиваемый отпуск и бухга...
У меня есть 23 неиспользованных дня отпуска за 2014 и 2015г. пишу заявление на отпуск за 2016г., бухгалтер заставляет брать дни за предыдущие годы, а я хочу взять только 14 дней. обязана ли я брать большее количество дней отпуска или я м...
Я собираюсь увольняться из организации. при этом у меня имеется 154 дня неиспользованного отпуска (накопила за всё время работы в данной фирме) . в отделе кадров говорят, что при расчете компенсации выходные дни просто "выкидываются". та...
Хочу взять отпуск как жена военного и плюс свой кусок неотгуленного ежегодного, совместить все вместе, мужа 30 (но сегодня пошёл счёт его отпуска а я ещё работаю) мой 18 как это будет считаться по тк и сколько мне вообщем положено дней, ...
Скопилось 41 день неиспользованного отпуска. хочу написать заявление на отпуск с увольнением.
положено ли мне за эти 41 день начислить дополнительные дни отпуска? ведь они же входят в стаж.
если да, то как правильно написать заявление ...
Как производить расчеты? подсчитайте размер компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, если его среднемесячный заработок составляет 24 800 руб., а продолжительность неиспользованного отпуска - 19 календарных дней.
Сколько денег мне выплатят при увольнении за неиспользованный отпуск, если, к примеру, у меня ставка 160 в час. работа 8 часов. неиспользованных дней отпуска 16
Обязательно ли отпуск должен захватывать выходные, если я его беру на 5 дней с понедельника по пятницу? Деление ежегодного отпуска на части любой продолжительности допускается по просьбе работника при условии, что основная непрерывная ег...
Сколько заплатят за 9 дней неиспользованного отпуска? Сколько заплатят за 9 дней неиспользованного отпуска? При увольнении
При увольнении за прогулы высчитывается ли количество дней неявки из количества дней неиспользованного отпуска?
Устроился на работу 12 марта 2018 года. в 2018 году в отпуск не ходил. согласно графику отпусков на 2019 год мне предоставили 28 календарных дней. на мой вопрос "когда я могу отгулять накопленные за 2018 год дни", ответили, что я могу от...
Не подскажите сколько количество дней ежегодного отпуска авансом(мой полный отпуск 44 дня), мне положено. 14 дней или я могу взять 22 дня?
Работаю больше года, за это время не разу не была в отпуске, не брала отгулов или больничных . в отпуск сейчас идти не хочу .могу ли я забрать отпускные? согласно трудовой кодекс - глава 19. отпуска
статья 126. замена ежегодного оплач...
В ст 120 тк рф сказано: нерабочие праздничные дни (в моем случае 12 июня), приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. мой отпуск с1 ию...
В донорские дни отдыха, можно возвращаться из ежегодного отпуска, в котором предоставлялся проезд в отпуск?
Предоставление отпуска без графика отпусков! я хотел получить ежегодный оплачиваемый отпуск перед академ. отпуском чтобы подготовится к сессии как всегда это делал работая на данном предприятии ! в начале года я не подписывал ежегодный г...
Сотрудник уволился 30 сентября 15г .
в сентябре 24 раб дня, из них 6 дней ежегодного оплачиваемого отпуска и 18 дней отпуска за свой счёт.
в августе 21 раб. день из них 6 дней ежегодного оплачиваемого отпуска и 15 дней за свой счёт
в и...
Могут ли заставить идти в отпуск тогда, когда мне не надо? У меня за этот год есть 25 дней неиспользованного трудового отпуска и с прошлого года осталось 10 дней. Т.е. в сумме 35 дней. В отделе кадров мне сказали, что я должна в августе ...
Речь идёт о работниках, получающих месячный оклад.
в отношении ежегодного отпуска установленной продолжительности трудовой кодекс прямо говорит - что он оплачиваемый.
а вот в отношении выходных об этом прямо не говорится.
так вот - ...
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
Вопрос такой.
девушка ушла в отпуск с 18.12.2017 года на 4 недели. по возвращению из отпуска ей сказали что она прогуляла 10 дней. на ее вопрос: "как так получилось?", отдел кадров посчитал что она должна была выйти 17 января так как был...
Подскажите,какие процессуальные меры (действия) необходимо предпринять истцу в данном случае? в ходе предварительного слушания судом было установлено,что ответчик заявлен ненадлежащий.ответчиком указано структурное подразделение-филиал, ...
Работаю в компании 2 года, не отгуляный отпуск составляет 31 календарный день. собираюсь в декрет и решила прибавить к декретному отпуску 28 дней ежегодного отпуска. работодатель не дает 28, дает только 14.
правомерно ли это? что мне мож...
Принята на работу в организацию с 25.02.2013 года. основной ежегодный отпуск - 28 дней.
1. за период с 25.02.2013 по 24.02.2014 ежегодный отпуск был предоставлен за фактически отработанное время 9 дней с 01.07.2013 по 09.07.2013 и с 10....
Получил травму больничные дни положенные по закону кончились, поэтому мне дали 2 группу инвалидности, сейчас нахожусь в ежегодном отпуске, для восстановления нужно еще 2 месяца, поэтому после окончания отпуска выйти на работу не могу. ра...
С 01.01.2011 года вступил в действие Коллективный договор организации, в котором работодатель определил Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 36 к.д. (до принятия было 46 к.д.=36 основной +10 дополнительных по к...
Отработал на предприятии 9 месяцев,собираюсь увольняться. за это время был в отпуске 20 дней. устроился на работу в сентябре 2011 года.20 дней отпуска использовал в 2012 году - отпуск 2012 года.какая компенсация мне положена при увольнен...
До отпуска по беременности и родам у меня оставалось 2 недели ежегодного отпуска. если после окончания отпуска по уходу за ребенком, согласно статье 260 тк рф, я возьму ежегодный оплачиваемый отпуск полностью, а потом уволюсь, то удержат...
Выплата компенсации за неиспользуемый отпуск при ликвидации фирмы Положена ли работнику компенсация за полный отпуск (28 календарных дней), если реальный стаж неиспользованного отпуска составляет 7-10 мес. (При ликвидации фирмы). Каким з...
