Оплата за праздничные дни (двойная ставка)

Смотрите сами, если отгулов достаточно, чтобы не появляться на работе последние две недели до увольнения, то можете взять отгулы, а через две недели прийти и получить расчетные и трудовую книжку. в любом случае вопрос нужно согласовывать с руководителем. и еще можете просит и полную оплату за работу в выходные дни, но если работодатель не имеет возможности, то нужно понимать, что получите причитающееся только после обращения в суд, а потому выбирать вам.