Если оформили по трудовой книжке, нужно ли заключать трудовой договор?

Трудовая книжка и трудовой договор это разные документы. Трудовой договор регулирует трудовые отношения между работником и работодателем. Трудовая книжка является документом подтверждающим трудовой стаж (трудовую деятельность) работника. ТК РФ предусматривает обязательное заключение (оформление) трудового договора с работниками. При этом работодатель обязан также внести соответствующие записи в трудовую книжку. Таким образом ответ на Ваш вопрос: Обязательно должен быть заключен Трудовой договор В трудовую книжку также обязательно должна быть внесена соответствующая запись о приеме на работу.