ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Что бывает и надо ли заключать трудовой договор?
Что бывает и надо ли заключать трудовой договор? Претензий к работодателю нет, есть вопрос по факту. Надо ли ОБЯЗАТЕЛЬНО заключать труд.дог. и если его не заключали, кто и как (статьи какие?) могут настучать по голове? Интересуют все варианты.
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Без договора Вы не обладаете нужной защитой, ЗП например обещана Вам только на словах, защищать свои права при возникновении спора будет очень сложно
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.