Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

При внутр.совмещении должности на 0,5ставки нужно делать труд.договор на эту должность?или доп.согл.к осн.дог.достаточно

Москва · 27.01.2013 · 162 просмотров

При внутр.совмещении должности на 0,5ставки нужно делать труд.договор на эту должность?или доп.согл.к осн.дог.достаточно

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров27.01.2013

Внешнего совмещения не бывает. Только совместительство бывает внутреннее/внешнее. Если ваш работник выполняет дополнительные обязанности в основное рабочее время, то это совмещение. В этом случае заключается дополнительное соглашение на определенный срок, которое служит основанием к приказу о совмещении должностей за дополнительную плату. Если ваш работник выполняет доп.обязанности в свободное от основной работы время, то это внутреннее совместительство. Заключается отдельный трудовой договор, который служит основанием к приказу о приеме на работу на условиях совместительства.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.