ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Отстранить от должности
Отстранить от должности ситуация такая: человек совмещает две должности. имеет ли право работодатель отстранить его от одной из должностей на основании того, что на эту должность он хочет взять другого человека. разъясните, пожалуйста, подробнее.
Ответы сообщества 1
Ответить
Имеет право на основании ст. 60. 2 ТК РФ предупредив вас о своем решении за 3 дня. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.