Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могу ли я взять доплату за совмещение должностей, если работодатель отказывается?

Москва57 просмотров1 ответ

Здравствуйте, я работаю в букмекерской конторе администратором. у нас такая ситуация, без моего предупреждения, мой работодатель оставляет меня на смене одну, при этом чтоб я одновременно совместила две должности (администратор и кассир). доплачивать мне за выполнение обязанностей кассира мне отказываются. могу ли я взять деньги за выполнение дополнительных работ с сотрудника (кассира)?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Настя, совмещение должностей происходит только с согласия работника. за 3 дня работодатель направляет вам уведомление, где просит вас в такой-то период совместить должностные обязанности администратора и кассира. вы отвечаете ему заявлением на совмещение должностей, где пишете либо согласием либо отказом. никакой работодатель не может вас заставить работать по совместительству. еще: если вы ответили согласием, то делается приказ на совмещение должностей, с которым вас должны ознакомить. после ознакомления приказа, вам должны предоставить дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении должностей, в котором оговаривается: дата совмещения, сумма за совмещение и тому подобное. затем если это касса, в ваших интересах сделать акт приема-передачи этой кассы, пусть он будет не особо правильно составлен, но главное напишите сколько приняли, когда, в какое время, у кого приняли и подписи сторон кто передает, и кто принимает.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить