Устроилась работать недавно. Работодатель отказался отдавать мой экземпляр Труд. Дог, без объяснений. В чем причина?

В силу ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор должен заключаться в письменной форме и составляться в двух экземплярах. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Про экземпляр для фонда занятости я впервые слышу - не встречала документов, обязывающих подписывать и передавать этой службе третий экземпляр.