Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Могул ли не устроить официально беременную?

Москва · 23.06.2015 · 36 просмотров

Я на 15 неделе беременности. на работе работаю уже год. пока официально не устроенны, но говорят что в течении этого месяца устроят. но ...только не меня, и все потому что я беременна. слышала что не имеют права, что обязаны устроить. и причина беременности не является отказом. так ли это?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко23.06.2015

В соответствии со ст. 64 трудового кодекса рф запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
в п. 10 постановления пленума верховного суда рф от 17.03.2004 n 2 "о применении судами российской федерации трудового кодекса российской федерации" (ред. от 28.09.2010) также указывается на запрет отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (ч. 2 и 3 ст. 64 тк рф).

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.